Thông tin ebook
Tóm tắt tác phẩm
Luôn là cảm hứng là một trong những cuốn sách hiếm hoi có sức thay đổi đáng kể cách chúng ta sống và làm việc, đem đến cho các cá nhân, tổ chức, những người trong cương vị lãnh đạo một loạt các chiến lược có tính thực tiễn cao để đối phó với những đòi hỏi ngày càng nhiều trong thế giới phức tạp này.
Cuốn sách gồm 5 phần:
- Phần 1: Phương thức làm việc mới
- Phần 2: Sự bền vững thể chất
- Phần 3: Sự an toàn – cảm xúc
- Phần 4: Sự thể hiện bản thân – trí tuệ
- Phần 5: Ý nghĩa – tinh thần
Nhà xuất bản: ...
Số trang: ..... (dựa vào số trang của sách in)
Dung lượng ebook: 1.07MB
Đánh giá của KOMO
Luôn là cảm hứng cho thấy một thực tại là: trong khi thế giới không ngừng đạt được những tiến bộ vượt bậc bên ngoài thì con người lại vô cùng thờ ơ trong việc đào sâu tìm hiểu về thế giới bên trong. Chúng ta tích lũy được vốn kiến thức rộng lớn nhưng nhận thức quá tồi về bản thân. Chúng ta ngày càng đua tranh quyết liệt hơn, bành trướng quy mô hơn, làm việc nhiều hơn và muộn hơn. Chúng ta mải đuổi theo mọi thứ mà không nhận ra mình đang trong cuộc đua không có điểm dừng.
Bằng những kinh nghiệm thực tế của mình, Tony Schwartz phân tích được rằng tất cả hoạt động náo nhiệt này đã buộc con người phải trả giá thầm lặng: khả năng tập trung kém, thời gian dành cho nhiệm vụ được giao ít hơn và cơ hội để suy nghĩ sâu rộng giảm đi. Gần 75 % nhân viên trên toàn thế giới cảm thấy kiệt sức sau mỗi ngày làm việc. Các tổ chức làm suy yếu dần khả năng hoạt động hiệu quả bằng việc không ngừng khai thác đến cùng kiệt mỗi cá nhân trong tổ chức đó. Tiêu chuẩn nhiều hơn, lớn hơn và nhanh hơn tạo ra những giá trị hẹp, nông cạn và không bền vững.Từ đó, ông đã đề ra những phương thức làm việc thông minh giúp hàng loạt các nhà lãnh đạo cấp cao của Google, Sony, Ford, Ernst & Young… tạo ra sự khác biệt, đạt thành công vượt bậc khiến cho tổ chức của họ ngày càng lớn mạnh.
Nhận định chuyên gia
Seth Godin, tác giả quyển sách bán chạy Linchpin
Bây giờ, hơn bao giờ hết, chúng ta cần hệ thống lại một cách khoa học về nguồn năng lượng-cái gì có thể khiến chúng ta làm việc tốt, cái gì không. Schwartz bắt đầu giải mã những nguyên nhân thiết yếu từ bên trong giúp chúng ta ngày càng hoàn thành nhiều việc hơn và cảm thấy tốt hơn khi làm việc.
Tony Hsieh, CEO Zappos.com
Tôi đã đọc hàng tá cuốn sách nói về việc lãnh đạo và quản lí. Điều khiến cuốn sách này độc đáo và cần thiết là cách tác giả kết hợp những sự việc lại với nhau một cách toàn diện để chỉ ra những thách thức trong việc giúp người khác phát huy hết khả năng tốt nhất có thể. Tại Zappos chúng tôi tin tưởng một cách sâu sắc rằng thứ thật sự thỏa mãn nhu cầu của nhân viên là những gì truyền cảm hứng giúp họ thể hiện bản thân hết mình. Luôn là cảm hứng đưa ra mô hình công sở mới thật hấp dẫn và một bản đồ chi tiết cho việc tổ chức, lãnh đạo và tìm kiếm những nét độc đáo riêng để mang lại lợi ích cạnh tranh thật sự, thậm chí là nguyên tắc để thay đổi mỗi ngày.
Arianna Huffington, The Huffington Post
Những cuốn sách của Tony Schwartz đều rất đáng đọc cho bất kì ai muốn sản xuất nhiều hơn và có một cuộc sống ý nghĩa hơn. Đây không chỉ là một cuốn sách kĩ năng mà hơn thế còn là một quyển sách hướng dẫn cách sống còn cho những người trong thời đại ngày nay… Schwartz cung cấp một bản đồ cho chúng ta biết cách phải làm thế nào để kiểm soát cuộc sống bản thân trong văn hóa làm nhanh hơn-tốt hơn-nhiều công nghệ hơn của ngày nay.
The Wall Street Journal
Schwartz đã cho chúng ta nhìn thấy những thói quen thường khiến ta tự hủy hoại bản thân nơi công sở, sau đó tác giả đưa ra những phương cách để điều chỉnh từng thứ một…hoàn toàn mới mẻ.
Daniel Goleman, tác giả quyển Emotional Intelligence
Một quyển sách hấp dẫn, một chỉ dẫn đáng tin cho việc thể hiện bản thân tốt nhất và cho một cuộc sống thỏa mãn. Tony Schwartz lại thành công. Doanh nhân nên đọc quyển sách này.
Nhận xét nổi bật
Huy
Bạn đang làm việc hiệu quả? Nếu không, hãy xem lại cách bạn làm việc